一、緊跟市場動向，了解消費(fèi)者最迫切的需求
涂料企業(yè)需緊跟市場動向，了解廣大消費(fèi)者最迫切的需求，從而把創(chuàng)新融入產(chǎn)品中吸引消費(fèi)者，而不僅僅是在產(chǎn)品的價格上來下功夫。企業(yè)要不斷創(chuàng)新產(chǎn)品才能抓住市場的潮流。想消費(fèi)者之所想，不再為拿別人的山寨涂料而“擔(dān)驚受怕”，不再為同質(zhì)化涂料討消費(fèi)者喜愛而使出“跳樓價”。涂料企業(yè)只有適時根據(jù)市場需求推出一些新產(chǎn)品，從不同的角度滿足消費(fèi)者更多的需求，這樣的產(chǎn)品在市場上才更容易抓住消費(fèi)者的心思，備受消費(fèi)者青睞贏得外界的贊揚(yáng)。
二、加強(qiáng)與龍頭企業(yè)的行業(yè)交流，研究其動向
龍頭企業(yè)在經(jīng)濟(jì)實(shí)力、技術(shù)水平、產(chǎn)品創(chuàng)新、人才建設(shè)等方面都具有相當(dāng)大的優(yōu)勢，都有一套成功的市場營銷策略體系值得其他企業(yè)去借鑒和學(xué)習(xí)。所以涂料企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)與龍頭企業(yè)的行業(yè)交流，研究他們的市場應(yīng)對策略以及企業(yè)的發(fā)展趨勢變化等。涂料企業(yè)要揚(yáng)長避短以提升企業(yè)的競爭力，擴(kuò)大自身產(chǎn)品的優(yōu)勢以此增強(qiáng)品牌價值，并逐漸增強(qiáng)擴(kuò)大品牌在行業(yè)的話語權(quán)。
三、加大人才建設(shè)的投入，增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力
人才對于一個企業(yè)的成長至關(guān)重要，甚至決定一個企業(yè)的生死存亡，“以人為本”是基本人才思想，這句話并不是說說而已，要實(shí)踐到企業(yè)的每個部門。工廠再好，設(shè)備再先進(jìn)，理念再領(lǐng)先，沒有好的人來實(shí)現(xiàn)也不行。優(yōu)秀的人才才能創(chuàng)造出高附加值的涂料工具產(chǎn)品，涂料企業(yè)要想提高技術(shù)研發(fā)水平就必須具有先進(jìn)的人才建設(shè)理念，加大人才建設(shè)投入和資金投入，搞好人才班子建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的軟實(shí)力。
四、加大研發(fā)機(jī)構(gòu)的設(shè)立以及檢測中心的配備
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的支柱，也是企業(yè)的核心競爭力。而如何設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制作具備強(qiáng)勢的高品質(zhì)涂料，這就要求涂料企業(yè)自身一方面加大中高檔涂料產(chǎn)品的研發(fā)力度;另一方面，需要嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量這一關(guān)。目前市場對中高檔涂料產(chǎn)品的需求量很大，大部分市場份額被一線涂料品牌占據(jù)，涂料在產(chǎn)品檔次質(zhì)量上有很大的欠缺。對此涂料企業(yè)需要做到“兩手抓”：加大研發(fā)機(jī)構(gòu)的設(shè)立以及檢測中心的配備。