迪士尼、阿里、福特等大廠集體裁員，打工人悄然“消失”
值得注意的是，今年以來(lái)，互聯(lián)網(wǎng)大廠整體呈現(xiàn)出戰(zhàn)略收縮，科技、電子、汽車等行業(yè)領(lǐng)域的行情也并不樂(lè)觀，且在疫情三年的折磨下大家都在艱難求生，“斷臂”降本成了不二選擇，這也鑄就了2023年上映的一部大片——《消失的打工人》。
畢馬威會(huì)計(jì)師事務(wù)所表示，由于近年來(lái)急劇增長(zhǎng)的領(lǐng)域服務(wù)需求放緩，已經(jīng)從美國(guó)咨詢業(yè)務(wù)中裁減了近700名專業(yè)人員，畢馬威澳大利亞公司也開(kāi)啟了裁員計(jì)劃，預(yù)計(jì)將裁掉大約200個(gè)職位。
電信設(shè)備制造商愛(ài)立信宣布，計(jì)劃在瑞典裁員約1400人，作為其全球范圍內(nèi)降低成本的更廣泛計(jì)劃的一部分。未來(lái)幾天愛(ài)立信可能會(huì)宣布進(jìn)一步裁員，在其他國(guó)家裁員數(shù)千人。
微軟旗下的GitHub宣布將在本財(cái)年結(jié)束前裁員10%，即約300名員工被解雇。GitHub 還宣布等辦公室租期一結(jié)束，就關(guān)閉所有辦公室，以及其他削減成本的方法，包括全員轉(zhuǎn)為遠(yuǎn)程辦公。
美國(guó)玩具公司孩之寶推出了“卓越運(yùn)營(yíng)計(jì)劃”以節(jié)約成本，將在全球范圍內(nèi)裁員1000人左右，約占員工總數(shù)的15%。
美國(guó)媒體和娛樂(lè)業(yè)巨頭華特迪士尼公司宣布，作為其成本削減和戰(zhàn)略重組計(jì)劃的一部分，該公司將在全球裁員7000人，約占其員工總數(shù)的3%，計(jì)劃削減成本55億美元。
替耐克和阿迪達(dá)斯公司等國(guó)際運(yùn)動(dòng)品牌代工的臺(tái)灣寶成集團(tuán)旗下的越南寶元鞋廠因“2023年生產(chǎn)訂單非常少”，將裁員3000名工廠員工，另有3000名員工不再續(xù)約。
中國(guó)最大的芯片IP設(shè)計(jì)與服務(wù)供應(yīng)商安謀科技(中國(guó))有限公司2月份以來(lái)開(kāi)啟了裁員措施，涉及近百人(90-95人)，大多數(shù)是研發(fā)工程師，主要包括SoC(系統(tǒng)級(jí)芯片)、HPC(高性能計(jì)算)兩部門(mén)。
阿里巴巴旗下餓了么到店業(yè)務(wù)(原“口碑”)將與高德合并，據(jù)知情人士透露，阿里本地生活將進(jìn)行新一輪裁員。某網(wǎng)友表示，“阿里巴巴本地生活業(yè)務(wù)板塊全國(guó)裁員，基本全部裁掉，剩下個(gè)別并入高德。P7P8的也不留情面，直接畢業(yè)。”
網(wǎng)傳中興通訊已啟動(dòng)一輪人員優(yōu)化，涉及無(wú)線研究院、終端等多個(gè)部門(mén)，不少員工在年接到通知，會(huì)在2月底之前辦完離職手續(xù)。無(wú)線研究院一些部門(mén)的裁員比例在10%-20%，有線研究院、中研院也都在裁員，終端業(yè)務(wù)部門(mén)也是此次裁員重點(diǎn)。
總部位于美國(guó)博伊西的內(nèi)存大廠美光(Micron)已宣布進(jìn)行全球裁員，全球裁員比重將擴(kuò)大至15%，大約7200名員工將被裁。臺(tái)中廠及桃園廠也已有裁員動(dòng)作。
福特汽車宣布，作為降本和工程開(kāi)發(fā)集中計(jì)劃的一部分，公司預(yù)計(jì)在歐洲地區(qū)裁撤3800個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及管理崗位，約合當(dāng)?shù)鼐欧种坏膷徫粩?shù)量。打算在德國(guó)裁撤約2300人，在英國(guó)裁撤1300人，在歐洲其他地區(qū)裁撤200人，共涉及2800個(gè)研發(fā)崗位和1000個(gè)行政崗位。
提供線上辦公服務(wù)的Zoom創(chuàng)始人宣布裁員，規(guī)模將達(dá)到1300人，在員工總?cè)藬?shù)中占比15%。另一方面，其創(chuàng)始人今年將帶頭降薪98%，核心高管將降薪20%，并且全部放棄2022年獎(jiǎng)金。
字節(jié)跳動(dòng)旗下VR(虛擬現(xiàn)實(shí))廠商PICO開(kāi)啟新一輪裁員，比例約在20%-30%，受影響員工人數(shù)約在400-600人。騰訊、快手、Meta等均在元宇宙領(lǐng)域有不同程度的“調(diào)整”：Meta開(kāi)啟歷史上最大規(guī)模裁員，騰訊宣布收縮XR業(yè)務(wù)，快手元宇宙業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人離職。
區(qū)塊鏈智庫(kù)Polygon Labs 宣布今年早些時(shí)候已將多個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)整合到 Polygon Labs 下，團(tuán)隊(duì)規(guī)模減少了20%，影響了多個(gè)團(tuán)隊(duì)和大約100個(gè)職位。
陶氏化學(xué)宣布將在全球范圍內(nèi)裁員約2000人，并關(guān)閉部分生產(chǎn)設(shè)施，同時(shí)將進(jìn)一步評(píng)估歐洲等地的資產(chǎn)配置。此次裁員規(guī)模相當(dāng)于陶氏化學(xué)員工總數(shù)的5%。
化工業(yè)巨頭3M計(jì)劃削減2500個(gè)全球制造崗位，首席執(zhí)行官M(fèi)ike Roman在3M公司的財(cái)報(bào)中稱這是“與調(diào)整后產(chǎn)量保持一致的必要決定”。
巴斯夫表示，將在2024年將歐洲的年度總成本削減5億歐元，一半以上的成本削減將在其德國(guó)總部路德維希港工廠實(shí)施，其中包括裁員計(jì)劃。據(jù)巴斯夫初步核算，2022全年凈虧損13.76億歐元。
新思科技Synopsys將在加州裁員，包括位于山景城 102 East Middlefield Road 和桑尼維爾工廠的102名員工，本次裁員定于3月31日生效。
芯片制造設(shè)備供應(yīng)商泛林集團(tuán)計(jì)劃裁減約1300人(相當(dāng)于約7%的員工)，以減少開(kāi)支。
德國(guó)商業(yè)軟件巨頭SAP宣布將削減至多3000個(gè)崗位，約占其員工總數(shù)的2.5%。
老牌科技巨頭IBM加入了裁員大軍。此次裁員將使其28萬(wàn)的員工總數(shù)減少1.4%。
谷歌公司宣布裁員大約1.2萬(wàn)人，約占全球員工總量的6%。
美國(guó)科技巨頭微軟公司將于3月底前在全球裁員1萬(wàn)人，約占員工總數(shù)的5%，以應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不佳及客戶需求變化。
高盛集團(tuán)啟動(dòng)歷來(lái)規(guī)模最大的裁員之一，執(zhí)行裁員約3200人的計(jì)劃。
推特公司再次削減負(fù)責(zé)審核全球內(nèi)容的信任與安全團(tuán)隊(duì)。
美國(guó)商業(yè)軟件公司Salesforce表示，由于對(duì)經(jīng)濟(jì)的擔(dān)憂，計(jì)劃裁減10%的崗位，即約8000名員工，并縮減辦公空間。
食品雜貨配送初創(chuàng)企業(yè)Milkrun有五分之一的員工被解雇，配送中心也被關(guān)閉。
谷歌母公司Alphabet計(jì)劃在全球范圍內(nèi)裁員約1.2萬(wàn)人。
網(wǎng)約車公司Lyft表示將裁員13%，即在5000名員工中裁汰約650人。
支付處理平臺(tái)Stripe宣布將裁員14%，大約有1100人會(huì)受到影響……
降薪、買斷、變相裁員……打工人再就業(yè)太難了
國(guó)內(nèi)外多家大廠陸續(xù)加入裁員隊(duì)伍，背后是各行各業(yè)在訂單寒冬的泥淖中難以自拔。除了名義上的裁員，不少企業(yè)還使用了降薪、買斷等“變相裁員”的手段，讓一眾打工人頓感心累。
亞馬遜以限制性股票支付公司員工的大部分年薪，公司股價(jià)的下跌導(dǎo)致實(shí)際薪酬比員工的預(yù)期低15%至50%;飛利浦表示，高層將不會(huì)獲得2022年的任何獎(jiǎng)金。上汽通用受到銷量下滑影響，內(nèi)部正在商談全部買斷45歲以上永久合同普通員工工齡。
企業(yè)凌晨官宣，而后郵件通知個(gè)人，沒(méi)有預(yù)兆也無(wú)需流程，賬號(hào)回收權(quán)限關(guān)閉，不少員工一覺(jué)醒來(lái)發(fā)現(xiàn)自己被解雇了，瞬間就成為失業(yè)人士。有人在團(tuán)隊(duì)會(huì)議過(guò)程中發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法再訪問(wèn)公司賬號(hào)，還有人在完成某項(xiàng)工作任務(wù)的過(guò)程中，突然就無(wú)法再操作了。
Twitter 公司許多員工都是在半夜收到解雇通知，亞馬遜悄悄解散了購(gòu)物用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，并凍結(jié)了零售業(yè)務(wù)的正式崗位招聘。高通宣布已經(jīng)凍結(jié)了員工招聘，并且還將在必要時(shí)采取更多成本削減措施。曾經(jīng)從國(guó)內(nèi)外知名高校畢業(yè)并進(jìn)入頂級(jí)大廠工作的打工人，經(jīng)歷了“大廠一輪游”后如今再一次“畢業(yè)”。
某網(wǎng)友表示，公司工作3年，被辭退只需要10分鐘，業(yè)務(wù)調(diào)整后整個(gè)部門(mén)都被裁撤，團(tuán)隊(duì)成員自然也被全部?jī)?yōu)化，上午還在談需求聊業(yè)務(wù)，下午就被通知離職，連交接都不用，放下工牌就可以打包個(gè)人物品走人了。
某大學(xué)生表示，去年8月入職，6個(gè)月的試用期中得到了不少領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但還是沒(méi)能如期轉(zhuǎn)正。公司訂單驟減就要裁員，“賴著不走”只會(huì)被“找麻煩”。公司交流群里面的人數(shù)越來(lái)越少，意味著越來(lái)越多的試用期員工和正式工在陸續(xù)離職，甚至是被辭退。
阿里員工25萬(wàn)，裁員例高達(dá)30%;騰訊員工超10萬(wàn)，裁員比例高達(dá)10-30%，數(shù)萬(wàn)人被輸送回社會(huì)，激起一波競(jìng)爭(zhēng)上崗潮。對(duì)于“畢業(yè)”的打工人而言，要找到下一份工作并不容易，不僅因?yàn)榇笠?guī)模裁員導(dǎo)致求職市場(chǎng)涌進(jìn)了大量競(jìng)爭(zhēng)者，更因?yàn)椴脝T潮還未結(jié)束，2023年僅一個(gè)半月，全球340家科技企業(yè)就合共裁員超10萬(wàn)人。
再加上1000多萬(wàn)大學(xué)生畢業(yè)，100多萬(wàn)研究生畢業(yè)，以及各類回國(guó)就業(yè)發(fā)展人員，只能說(shuō)是慘不忍睹。哪怕是拿到了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也難以在當(dāng)下的大環(huán)境中迅速找到工作，沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)來(lái)源，車貸房貸和各種生活支出都變得緊縮起來(lái)。在大廠裁員之后，中廠、小廠也紛紛開(kāi)始裁員，大量失業(yè)人群流入市場(chǎng)，市場(chǎng)上的人才競(jìng)爭(zhēng)也將更加激烈。