專精特新中小企業(yè)是由國家工業(yè)和信息化部授予,要求入選企業(yè)須具備“專業(yè)化、精細(xì)化、特色化、新穎化”特征,擁有自己的核心競爭力。身為創(chuàng)新型中小企業(yè)之一的河北霍夫曼新材料科技有限公司(以下簡稱:“霍夫曼化學(xué)”)憑借在特殊化學(xué)品行業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新力、市場占有率、核心技術(shù)、質(zhì)量效益等成績獲得入選。
作為一家具備高水準(zhǔn)獨(dú)立研發(fā)能力,大規(guī)模生產(chǎn)能力的專精特新中小企業(yè),霍夫曼化學(xué)自2013年成立以來一直致力于殺菌劑防腐防霉劑和防閃銹劑的研發(fā),生產(chǎn)與銷售。企業(yè)注重發(fā)展自主品牌商標(biāo)Defros的行業(yè)影響力,以及多項(xiàng)發(fā)明專利的成果轉(zhuǎn)化工作。專注于罐內(nèi)防腐劑,干膜防霉劑,防閃銹劑等抗微生物產(chǎn)品和高性能化學(xué)品的研發(fā)創(chuàng)新,系列產(chǎn)品性能優(yōu)異、品質(zhì)穩(wěn)定、綠色環(huán)保,在業(yè)屆積累了諸多好評(píng)與贊譽(yù)。
此次霍夫曼化學(xué)被評(píng)為河北省2022年“專精特新”中小企業(yè),是對(duì)企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品效益、資本實(shí)力、企業(yè)經(jīng)營等方面的表現(xiàn)作出的充分認(rèn)可和高度肯定。既是榮譽(yù)也是責(zé)任,激勵(lì)著霍夫曼化學(xué)增強(qiáng)核心競爭力。
提到核心競爭力一詞,霍夫曼化學(xué)之所以能夠成長為信譽(yù)卓著的微生物污染防控專家,是因?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員做到“差異化競爭”。在他們看來,關(guān)于產(chǎn)品的競爭或是市場的競爭,也可以是技術(shù)的競爭,但萬不可忽略的便是人才的競爭。
基于目前的發(fā)展現(xiàn)狀以及未來抗微生物產(chǎn)品和高性能化學(xué)品行業(yè)的發(fā)展空間,為進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),加快企業(yè)發(fā)展步伐,現(xiàn)階段高薪誠聘:
【上海,廣東和北方地區(qū)】 區(qū)域銷售經(jīng)理
1、根據(jù)公司年度市場發(fā)展總體戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助完成負(fù)責(zé)區(qū)域的年度銷售任務(wù)。
2、根據(jù)公司年度市場發(fā)展規(guī)劃,維護(hù)老客戶,發(fā)展區(qū)域內(nèi)及周邊新客戶。
3、及時(shí)了解客戶最新需求,并及時(shí)反饋。
4、及時(shí)完成回款工作。
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它任務(wù)。
薪資構(gòu)成:底薪(4.5K-8K)有經(jīng)驗(yàn)的可面談+新客戶獎(jiǎng)+車補(bǔ)+油補(bǔ)+出差補(bǔ)助+高提成。
任職要求:
1. 年齡20歲以上,大專畢業(yè) 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2. 相關(guān)專業(yè)或者有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3. 會(huì)開車,能適應(yīng)出差。4. 品行端正,有較好的處理問題的能力和學(xué)習(xí)能力。
十年堅(jiān)守,霍夫曼化學(xué)始終以市場需求為導(dǎo)向的服務(wù)策略,根據(jù)不同的環(huán)境條件和客戶產(chǎn)品,進(jìn)行科學(xué)的實(shí)驗(yàn)檢測分析,為客戶提供個(gè)性化的產(chǎn)品解決方案。廣泛提供包括但不限于配方設(shè)計(jì)、中試與大生產(chǎn)質(zhì)量追蹤、微生物質(zhì)量事故診斷、工廠衛(wèi)生與消毒、各行業(yè)全球的殺菌劑法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)測試與支持等服務(wù),全方位滿足客戶需求。面向未來,霍夫曼化學(xué)將繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)新產(chǎn)品研發(fā),持續(xù)轉(zhuǎn)化技術(shù)發(fā)明成果,推出更多更好的新技術(shù)、新產(chǎn)品服務(wù)于新老客戶。
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