近年來(lái)，在我國(guó)涂料工業(yè)需求的強(qiáng)勁拉動(dòng)之下，圍繞著鈦白粉質(zhì)量提升的研究如雨后春筍一般顯現(xiàn)。但國(guó)內(nèi)多數(shù)產(chǎn)品尚且只能應(yīng)用于中端或中高端領(lǐng)域。汽車(chē)、高鐵列車(chē)、遠(yuǎn)洋集裝箱、航空航天及軍工等頂端領(lǐng)域用的要求高光澤、白度穩(wěn)定、高分散性等性能標(biāo)準(zhǔn)的高端鈦白粉研發(fā)還有很長(zhǎng)的路要走。
秉承著科技興企、創(chuàng)新發(fā)展的理念，多年來(lái)山東金海鈦業(yè)資源科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“金海鈦業(yè)”）一直致力于研究如何提升鈦白粉的光澤、耐候性和抗粉化性。從源頭優(yōu)化鈦白粉產(chǎn)品指標(biāo)，抓好鈦白粉質(zhì)量提升，與多家下游涂料客戶建立了長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系。研究人員發(fā)現(xiàn)將鈦白粉進(jìn)行表面處理后，可溶性多價(jià)陰離子的存在會(huì)導(dǎo)致凝聚作用，降低分散性并因此影響最終產(chǎn)物的遮蓋力以及顏料的光澤和耐久性。而研磨助劑的加入可以降低能耗和鈦白粉粒徑、流動(dòng)性，從而改善其潤(rùn)濕性、分散性和光澤。
此外，研究人員對(duì)金紅石型鈦白粉初品進(jìn)行0.5%～1.0%的氯氧化鋯、3.0%～4.5%的偏鋁酸鈉無(wú)機(jī)包覆，經(jīng)無(wú)機(jī)包膜明顯改善了試樣的白度和光澤。這也體現(xiàn)出金海鈦業(yè)的產(chǎn)品具有優(yōu)異的高白度、光澤度、高遮蓋力、易分散性、高消色力、藍(lán)底相和高耐候性。
在監(jiān)視質(zhì)量體系有效運(yùn)行的同時(shí)，企業(yè)加強(qiáng)了對(duì)實(shí)物質(zhì)量的監(jiān)督抽查力度，制定了《工藝管理規(guī)定》等文件，成立了“產(chǎn)品質(zhì)量抽查小組”，每天對(duì)已交庫(kù)的產(chǎn)品詳細(xì)抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)責(zé)令限期整改，保證了出廠合格率達(dá)100%的質(zhì)量誠(chéng)信目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
為加快制造業(yè)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，打造制造業(yè)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)，金海鈦業(yè)不懈前行，積極研發(fā)和創(chuàng)新，并先后被評(píng)為“省級(jí)健康促進(jìn)”企業(yè)、“市級(jí)守合同重信用”企業(yè)、“市級(jí)技術(shù)中心”、石油和化工行業(yè)“綠色工廠”、國(guó)家級(jí)“綠色工廠”，獲得第十二屆全國(guó)石油和化工企業(yè)管理創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，“金海”商標(biāo)順利取得馬德里國(guó)際商標(biāo)證書(shū)，金海牌中國(guó)馳名商標(biāo)也已順利批復(fù)。
作為鈦白粉行業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)，金海鈦業(yè)始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一，信譽(yù)至上”的服務(wù)宗旨，產(chǎn)品不僅銷(xiāo)往全國(guó)各地，還遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、韓國(guó)、印度、泰國(guó)、加拿大、阿聯(lián)酋、巴基斯坦、土耳其、馬來(lái)西亞等國(guó)家和地區(qū)，深受客戶的信賴(lài)。疫情之下，其全國(guó)行業(yè)排名第五位，山東省內(nèi)排名連續(xù)三年穩(wěn)居第一。單一產(chǎn)品全國(guó)行業(yè)出口排名第三，連續(xù)三年位列山東省濱州市第一位。
通過(guò)實(shí)施一產(chǎn)、二建、三規(guī)劃的多元化的發(fā)展戰(zhàn)略，金海鈦業(yè)堅(jiān)持進(jìn)行新市場(chǎng)的開(kāi)拓和培育，堅(jiān)持人才隊(duì)伍的培養(yǎng)與壯大，堅(jiān)持員工收入提高水平，堅(jiān)持核心競(jìng)爭(zhēng)力提高層次。重視技術(shù)改進(jìn)和人才培養(yǎng)為建立科技先導(dǎo)性、規(guī)模支柱性企業(yè)和可持續(xù)較快發(fā)展型企業(yè)，打下具有決定性的基礎(chǔ)。
面向未來(lái)，金海鈦業(yè)將以改變觀念、技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為主線，完成經(jīng)營(yíng)發(fā)展、企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的同時(shí)，不斷完善企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)，不斷探索有效履行社會(huì)責(zé)任的著力點(diǎn)，加強(qiáng)與合作伙伴等利益相關(guān)方的溝通與交流，從而促進(jìn)企業(yè)自身以及全行業(yè)規(guī)范、和諧、創(chuàng)新發(fā)展。
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