近日，第46屆世界技能大賽贊助商簽約儀式上，立邦中國集團(tuán)品牌公關(guān)總裁蔡志偉在接受記者采訪時(shí)稱，該企業(yè)除了贊助世界技能大賽外，還期待在世賽賽場上挖掘到優(yōu)秀的青年油漆工人才。

“我們這個(gè)產(chǎn)業(yè)，3分‘材料’7分‘紅’，只有越來越多優(yōu)秀的青年技工加入，我們產(chǎn)業(yè)的未來才有希望。”蔡志偉介紹，上周日公司已選拔了21名在技能大賽國賽油漆與裝飾涂料賽場上表現(xiàn)優(yōu)異的青年油漆工入職，“我們給出了985（畢業(yè)生）薪酬。”

蔡志偉對油漆工的收入、社會(huì)地位變化感觸頗深。

他介紹，自己2008年入行以來，上海油漆工的日薪已經(jīng)從當(dāng)時(shí)的每天50元上漲至每天400元，而即便每天400元，目前油漆工仍處于緊缺狀態(tài)。“幾年前，是我們的油漆工過年回鄉(xiāng)買兩條煙送給包工頭，現(xiàn)在的行情是，包工頭過年要買兩條煙送去油漆工家里，請他正月十五以后趕緊回上海上班。”蔡志偉說。

據(jù)悉，本屆世賽油漆與裝飾涂料項(xiàng)目比賽的涂料均由立邦中國提供，該企業(yè)還深度參與了多個(gè)省區(qū)市該項(xiàng)目參賽選手的選拔、培訓(xùn)等工作。“我們希望通過這樣的比賽，挖掘一批人加入立邦。”蔡志偉說，自己2012年在德國觀看過那里舉辦的世賽，“那里的油漆工，一個(gè)個(gè)干凈利落年輕有活力。我們感觸很深，我們國內(nèi)也需要年輕的、技術(shù)含量高的油漆工。”

據(jù)悉，近年來隨著人們生活水平的提高，油漆工也產(chǎn)生了墻藝師等分支，一些先進(jìn)的涂裝材料需要高技能人才使用先進(jìn)儀器配合人工來完成涂裝。這些都對油漆工的審美、技術(shù)、文化水平等有了較高的要求。蔡志偉說，“我們需要年輕人加入進(jìn)來。”

本屆世賽的另一個(gè)贊助商東浩蘭生集團(tuán)對技能人才的供需矛盾也頗有感觸。該集團(tuán)副總裁周瑾告訴記者，東浩蘭生旗下的上海外服公司近年來在為世界500強(qiáng)企業(yè)配置人才時(shí)發(fā)現(xiàn)，公司在技能人才儲備上明顯不足，“我們做人力資源工作，通常聚焦在管理型、運(yùn)營型人才上，但現(xiàn)在越來越多500強(qiáng)企業(yè)提出了高技能人才方面的需求，我們也要積極進(jìn)行人才儲備的調(diào)整。”

據(jù)悉，本屆世賽共有4家國家戰(zhàn)略贊助商，包括中國工商銀行、交通銀行、浦發(fā)銀行、上汽集團(tuán)；9家高級別贊助商，包括東方航空、南方航空、立邦中國、巴馬鉑泉、中國人保、捷安高科、東浩蘭生、江蘇陽光集團(tuán)、3M中國；2家合作媒體，包括新華社、解放日報(bào)社。簽約儀式的舉辦，標(biāo)志著第46屆世賽秉持“合作共贏、共謀發(fā)展”的籌辦工作取得了重要階段性進(jìn)展。