提高涂料企業(yè)銷售隊伍的招商技巧

　　大部分企業(yè)培訓銷售人員時主要讓銷售人員對產(chǎn)品介紹背得滾瓜爛熟，或者聘請銷售培訓師來讓銷售人員獲得激勵和信心，但這樣培訓出來的銷售人員招商成功率非常低。而正確的做法應該是：一是編輯正確的溝通術(shù)語(理性規(guī)范：個人、企業(yè)、產(chǎn)品、和答疑;感性應對：幽默、興趣、共鳴和好感)，二是設計最具有銷售力的行為(禮節(jié)、道具、拜訪順序和突發(fā)處理等)，三是通過殘酷的淘汰制進行強化式訓練(訓練前兩種技能)。

　　正確的話術(shù)是指最快捷最有效同時最能令客戶產(chǎn)生愉悅的溝通語言設計，無論銷售還是其它，溝通中最能被對方接受的是觸發(fā)客戶的快樂神經(jīng)，而幽默的話語最能令客戶對你產(chǎn)生好感。

　　其次是拜訪客戶的技巧，這是需要依靠專業(yè)策劃公司的力量進行量身定制的。如果能掌握這個技能，那么企業(yè)的營銷隊伍，就能形成一個人頂三個人的能力，也就是說，就能釋放三倍的銷售力。

　　殘酷的淘汰制訓練，是說銷售人員兩人一組，進行模擬對練，全部要背誦得滾瓜爛熟之后，才能在此基礎上進行行為矯正和道具制作。訓練至少需要持續(xù)1個月，正常的淘汰率為50%，有時更低。

　　已經(jīng)步入金秋時節(jié)，收獲的誘惑抵擋不住涂料消費者的心理，而涂料招商也會因此收獲不少。愿所有的涂料商在美好的季節(jié)中收獲理想的成績。