又到年底了，快發(fā)年終獎(jiǎng)了，一個(gè)化工企業(yè)到底怎么樣，發(fā)年終獎(jiǎng)就知道了。
年終獎(jiǎng)，最能見一個(gè)企業(yè)的格局與魄力。
每年到年底，網(wǎng)上總流傳著各種關(guān)于年終獎(jiǎng)的新聞，有真金白銀發(fā)重獎(jiǎng)的，有奇葩搞笑發(fā)彩票的，甚至有企業(yè)發(fā)遲到券作為年終獎(jiǎng)，一年之內(nèi)可以遲到三次，各種搞笑各種奇葩。
說起年終獎(jiǎng)，很多人都一把辛酸一把淚，曾有一位不知名的化工企業(yè)的小伙子跟我吐槽，每到年底，感覺自己就成了貧困人口，大米、白面往回扛，仿佛受到了多大的恩惠，又仿佛自己真的窮到大米白面都吃不上。
這一幕想到就頭疼，每到年底一番擁擠之后開啟了漫長(zhǎng)的倒騰之旅，從車間到門崗，從門崗再到家，費(fèi)盡九牛二虎之力。那一刻我想對(duì)老板說：真是禮輕情意“重”呀!
一個(gè)企業(yè)好不好，看年終獎(jiǎng)就知道，年終獎(jiǎng)發(fā)多少、怎么發(fā)，最能見一個(gè)企業(yè)或公司的格局。
朋友小李就職于某著名化工企業(yè)，因家住郊區(qū)，離公司路途遙遠(yuǎn)，小李的生活真可謂是每天朝九晚五，披星戴月，尤其是冬天。
每天早上摸黑出門，回到家已是燈火闌珊。即使這樣，寒來暑往十幾年如一日，工作之中也是盡心盡力，但幾乎從未抱怨懈怠過。
用他的話講：苦歸苦，累歸累，可到你發(fā)工資的時(shí)候，到你發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候，到你年終分紅領(lǐng)年終獎(jiǎng)的時(shí)候，你所有的付出都有了收獲和回報(bào)，值!
這就是有格局的化工企業(yè)!這就是大格局下培養(yǎng)的優(yōu)秀員工吧!
讓每位員工的努力都得到肯定，讓所有的付出都有回報(bào)，貢獻(xiàn)越大，回報(bào)越大，這樣一個(gè)有溫度、有格局的企業(yè)，怎能不發(fā)展壯大?
有位記者曾采訪美國(guó)著名商界傳奇人物杰克·韋爾奇：“在員工獎(jiǎng)勵(lì)方面，你認(rèn)為物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)哪個(gè)更重要?”
韋爾奇說：“精神鼓勵(lì)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)都是必要的，兩者缺一不可。我遇到過只給員工發(fā)獎(jiǎng)?wù)碌睦习?，他認(rèn)為多給錢是愚蠢的。我認(rèn)為這大錯(cuò)特錯(cuò)，金錢和精神鼓勵(lì)應(yīng)雙管齊下。”
的確，對(duì)企業(yè)員工來說，好好談錢和好好工作好好生活一樣重要。誰都要食人間煙火，誰活得都不容易，上有老，下有小，每月工資每月光，這樣的條件下我們?nèi)绾稳フ勄閼阎v奉獻(xiàn)?企業(yè)不是扶貧的，我們也不是高尚的!
每位員工都不得不咬牙面對(duì)物欲橫流的社會(huì)、拼爹的教育，以及日益老去的父母。當(dāng)父母需要我們的時(shí)候，我們只有淚水?用什么去富養(yǎng)老婆?憑什么讓孩子贏在起跑線上?
錢，能給現(xiàn)代人安全感。當(dāng)你不知道明天和意外哪個(gè)先來的時(shí)候，錢，就是你抵御意外的最好武器。
所以，無論哪個(gè)企業(yè)的員工都很看重年終獎(jiǎng)。況且它也是衡量員工個(gè)人價(jià)值的最好標(biāo)準(zhǔn)，是公司對(duì)你工作一年業(yè)績(jī)的肯定，每一分錢都是你付出體力、心力和精力換來的。
如今，年終獎(jiǎng)逐漸成為人們?cè)u(píng)價(jià)一家企業(yè)經(jīng)營(yíng)優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)。從年終獎(jiǎng)既能看出一個(gè)企業(yè)的實(shí)力，能看出一個(gè)企業(yè)的未來，也能看出企業(yè)對(duì)員工的尊重和誠(chéng)意。談錢，就是對(duì)員工最好的尊重。一個(gè)只談工作不談錢的企業(yè)就是耍流氓!
作為中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日，新年代表了一種除舊迎新的特殊意義，在這個(gè)特殊的日子里，員工得到企業(yè)的尊重，比其他任何時(shí)候都深得人心。
貝特爾化工
這樣能讓每一個(gè)員工都有存在感，讓每一個(gè)員工都愿意更加熱情的去工作，只有這樣員工才不會(huì)覺得自己只是一個(gè)“打醬油”的，換句話說“打醬油”的員工多了，企業(yè)也就成了“打醬油”的企業(yè)。所以，格局大的企業(yè)，發(fā)放年終獎(jiǎng)都會(huì)很大方，絕不會(huì)斤斤計(jì)較。
有魄力有智慧的企業(yè)老板會(huì)善用“年終獎(jiǎng)”這個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，用豐厚的獎(jiǎng)金來肯定員工過去一年的付出和努力，更用它來表達(dá)對(duì)你未來的期望。因?yàn)楸黄诖悴庞辛死^續(xù)為企業(yè)為公司奮斗的動(dòng)力。
過年聚會(huì)，親朋好友間自然而然會(huì)聊起各自的年終獎(jiǎng)，如果你的年終獎(jiǎng)不少，你會(huì)很有面子，還給企業(yè)做了免費(fèi)宣傳。這就是為啥有的企業(yè)常年招人，有的企業(yè)很少招人的原因之一吧!
小小的年終獎(jiǎng)，卻大大顯示了企業(yè)的實(shí)力、格局和文化，也顯示了老板和領(lǐng)導(dǎo)班子的智慧和境界!
年底到了，祝大家的年終獎(jiǎng)厚厚實(shí)實(shí)，愿大家都能過一個(gè)愉快的新年!